こちらの求人は、『未経験者歓迎』の求人です。

個人のお客さまに対してカウンセリング・仕事紹介・面接対策などを行っていただきます。

現在の日本は、雇用の創出や失業の解消など雇用に関わる課題に直面しており、

こうした課題の解決には、労働市場における需給調整機能の整備と高度化が求められています。

今回募集となるキャリアコンサルタントは、

転職者と直接お会いするからこそできる企業と求職者との最適なマッチングを実現し、

転職者の理想の未来を創造する仕事です。

カウンセリングや面接対策等を通じて、

ご自身では気付いていない転職者の強みや魅力を引き出し、

新たな可能性を提案いただきます。

■組織構成：

人材紹介事業部は法人担当の「リクルーティングアドバイザー」と

個人担当の「キャリアコンサルタント」に分かれています。

■研修制度：

約1週間の座学研修の後、1カ月間は中途新人育成組織でキャリアコンサルタントの基礎を学び、

ロープレや検定を経て現場へ配属。現場ではOJTを通し、約半年で一人前を目指していただきます。

その他適宜、職種別／階層別研修や勉強会を実施します。

■必須条件：

・お客さまとの折衝経験2年以上　※業界未経験歓迎！

・成長意欲をお持ちの方

■歓迎条件：

・提案型営業、コンサルティング営業の経験

・HRビジネス経験

・特定業界・専門知識、業種知識

・高いコミュニケーション能力

※配属はできる限り、前職のご経験（業界/職種）を活かした配属を行っています。

例：SEのご経験の方⇒IT業界の方をサポートするグループへの配属